Há várias palavras diferentes que foram usadas com o acrônimo SMART, mas um dos detalhamentos que melhor se ajusta à definição de metas de negócios é descrito abaixo.
S = específico
Quando você está apenas começando com a definição de metas , você pode ter apenas uma vaga idéia do que espera realizar. À medida que você avança no processo, no entanto, você precisará ser o mais específico possível sobre sua meta.
Um objetivo específico deve indicar claramente o que você deseja alcançar, por que é um objetivo importante e como você pretende atingir a meta.
M = mensurável
Você precisa ser capaz de determinar, sem dúvida, se você é ou não bem sucedido em alcançar seu objetivo. Para fazer isso, você precisa criar uma maneira de medir seu progresso e seu resultado final.
Uma meta mensurável deve incluir um plano com metas e marcos que você possa usar para garantir que está seguindo na direção certa durante o processo e deve informar claramente quando concluir o processo.
A = atingível
Embora as metas de negócios muitas vezes possam tirar você da sua zona de conforto e desafiá-lo, se a meta e os parâmetros que você criou não forem realísticos, talvez você esteja se preparando para o fracasso.
Uma meta atingível deve ser realista e incluir um plano que reduza sua meta geral a etapas de ação menores e gerenciáveis que usem o tempo e os recursos disponíveis na linha do tempo que você definiu.
R = relevante
A relevância de um objetivo de negócios geralmente determina a probabilidade de alcançá-lo.
Metas que não combinam com todos os outros fatores que afetam direta e indiretamente seu negócio são muitas vezes inatingíveis.
Em última análise, um objetivo relevante deve fazer sentido quando medido em relação ao seu modelo de negócios, declaração de missão, mercado, base de clientes e setor.
T = Baseado no Tempo
Objetivos de negócios não podem ser abertos; cada objetivo deve ser limitado por um período de tempo. O cronograma pode variar em semanas, meses ou anos, dependendo do seu objetivo, mas um prazo definido é vital para que você se comprometa com o objetivo. Ter um prazo também pode criar uma urgência que o motivará.
Para determinar se sua meta é baseada em tempo, ela deve incluir um período de tempo definido, bem como um cronograma específico para cada etapa do processo.
Nem todas as metas que você definiu inicialmente em sua pequena empresa valem seu tempo e energia. Essas dicas de configuração de metas SMART ajudarão você a avaliar suas metas de negócios em relação aos critérios SMART para determinar se suas metas são viáveis e dignas de seu tempo. Analise esses exemplos de metas SMART para ver se você está no caminho certo com suas metas.