Uma introdução ao estabelecimento de metas de negócios SMART
O que é um objetivo SMART?
Existem várias maneiras de definir o acrônimo SMART. É a definição mais apropriada para proprietários de pequenas empresas:
- Específicos - Você definiu claramente o que deseja realizar.
- Mensurável - Você identificou metas e marcos para rastrear seu progresso.
- Alcançável - seu objetivo é realista e gerenciável.
- Relevante - Você identificou uma meta que se ajusta ao seu modelo de negócios .
- Baseado no Tempo - Você identificou um período de tempo específico para a meta.
SMART Goal Setting Tools
Para determinar se sua meta é SMART depois de ter sido registrada, percorra esta Planilha de configuração de metas SMART e verifique se cada pergunta foi respondida com clareza.
Também é útil ver como é uma meta SMART antes de começar. Veja alguns exemplos de metas SMART que demonstram ainda mais o processo.
Quando você estiver pronto para começar a acompanhar seu progresso, não deixe de consultar também esta lista de Softwares de configuração e acompanhamento de metas .
Cinco dicas de configuração de metas SMART
Agora que você sabe o básico sobre a definição de metas SMART, aqui estão cinco dicas que ajudarão você a maximizar a definição de metas SMART na sua empresa.
Pense sobre a grande foto
A definição de metas SMART é dividir as metas em segmentos validados.
No início do processo, antes de executar sua meta por meio dos critérios SMART, pode ser útil começar no final e trabalhar para trás . Quando você tem em mente o objetivo final da imagem grande, é mais fácil manter o foco durante o processo.
Vá direto ao Nitty Gritty
Depois de ter a grande imagem em mente, você precisa adotar a abordagem oposta e focar nos detalhes.
Quando você começar a dividir sua meta em ações menores para preencher os critérios SMART "mensuráveis" e "atingíveis", inclua ações que sejam tão pequenas e específicas quanto possível. Quanto menores os passos que você precisa fazer, mais fácil será progredir para frente e aumentar o ímpeto.
Use uma fórmula sistemática
A configuração de metas SMART é sobre o uso de uma fórmula que, quando concluída com êxito, leva você do ponto A ao ponto B de maneira eficiente. Quanto mais estruturado você estiver no processo, mais fácil será progredir. Use as planilhas, exemplos e ferramentas SMART que eu incluí para começar. E resista ao impulso de estabelecer metas na sua cabeça! Escreva tudo, então você tem um registro do que você está procurando e como você pretende alcançá-lo.
Acompanhe seu progresso
Quando você está entrincheirado em seu objetivo e está tão focado nas ações diárias que precisa tomar, pode ser fácil esquecer onde você está no processo. Planeje check-ins regulares para avaliar seu progresso, analise seus próximos passos e comemore seus sucessos. Não é apenas uma ótima maneira de se certificar de que você está indo na direção certa, mas também permitirá que você aproveite seu progresso e fique motivado para continuar em movimento.
Definir uma data final
Objetivos abertos são perigosos por uma série de razões, uma das quais é que não há urgência ou pressão de tempo para encorajar o progresso.
Nenhuma data final geralmente significa progresso mais lento. É por isso que a parte "baseada em tempo" da definição de metas SMART é tão importante. Pense em uma linha do tempo para o seu objetivo quando você estiver começando e divida-o em metas menores para que você possa ver facilmente seu sucesso em cada etapa.
Para saber mais sobre como definir metas para sua empresa, revise os recursos fornecidos no Small Business Goal Setting Guide .