Dicas para chegar ao editor Quem pode comprar seu trabalho
A compreensão dos títulos da equipe editorial pode ajudá-lo a descobrir para onde enviar sua consulta e vencer a concorrência.
Mas tenha em mente que muitos desses títulos são fluidos. O trabalho em si, juntamente com as responsabilidades atribuídas, pode variar dependendo da empresa. E nem todas as empresas empregam todos esses editores.
Editor de Aquisições
Um editor de aquisições é responsável pela aquisição de conteúdo. A menos que informações mais específicas estejam disponíveis no cabeçalho da empresa ou no site da publicação, esse geralmente é o editor que você deseja consultar. O título é mais comumente associado à indústria de publicação de livros, mas muitas revistas maiores também têm um editor especificamente responsável por aquisições.
Editor de Artigos
Este editor é quem está diretamente encarregado do conteúdo, e ele pode ser responsável por colocar em campo as consultas. De um modo geral, um editor de artigos garante uma experiência de leitura uniforme e aderência a temas ou estilo de casa para os artigos da revista.
Editor de atribuição
Esta posição é mais comumente associada à redação de notícias.
Um editor de tarefas direciona tarefas de redação e investigação e / ou cuida de questões de cobertura. Não é provável que este editor leia ou responda a consultas em um cenário de revista .
Editor assistente
O editor que ocupa esta posição apoia e auxilia outros editores. Suas responsabilidades podem variar muito dependendo da publicação.
Eles podem variar de tarefas clericais até realizar as mesmas tarefas que um editor associado. Ela pode ou não ser capaz de responder a consultas.
Editor associado
Este é um membro da equipe editorial de nível médio a superior que apóia o editor-chefe ou o editor-chefe. Ele lida com as porcas e parafusos da operação diária de uma revista. Este editor provavelmente será responsável por responder a ofertas freelance.
Editor chefe
Esta é a pessoa encarregada das operações diárias da publicação. É provável que o editor-gerente aceite e lide com as consultas e argumentos em algumas publicações.
Editor executivo / Editor-chefe
Este chefe está preocupado com o produto geral da revista e também pode estar envolvido no lado comercial / financeiro. Aqueles nesta posição não são editores apropriados para consulta, embora possa existir uma exceção em publicações menores, como revistas ou jornais locais. É mais provável que esses editores executivos ou editores-chefes estejam envolvidos com o conteúdo editorial diário da publicação.
Editor / Editor contribuinte em geral
Esta posição pertence a um escritor / colaborador de alto nível e geralmente bem conhecido que escreveu várias vezes para a revista.
Como essa pessoa não é tecnicamente um membro da equipe, normalmente não está em posição de aceitar sua consulta.
Editor de departamento / recursos
Este editor é responsável por um departamento de revista específico ou, às vezes, por uma seção ou coluna recorrente, especialmente em publicações maiores. Ela pode ser capaz de responder aos argumentos se eles forem direcionados para seu nicho específico.
Juntando Tudo
Agora você tem uma ideia de quem faz o que e onde provavelmente você está perdendo seu tempo, mas isso é apenas um ponto de partida. Agora você precisa refinar seu argumento para se adequar a esse editor específico.
Algumas dessas posições editoriais podem ser preenchidas por mais de uma pessoa. Não é incomum que publicações maiores empreguem mais de um editor de departamento. Quando este for o caso, tente restringir seus esforços àquele que normalmente lida com material como o seu.
Mesmo que seu palpite não seja totalmente correto, ela pode direcioná-lo para a festa apropriada se ela gostar e tiver uma afinidade com seu trabalho.
Faça uso de mídia social. Pesquise. Acesse as páginas dos editores para obter informações atualizadas sobre as últimas mudanças relacionadas à equipe. Geralmente, custa mais dinheiro e leva muito mais tempo para os editores e revistas atualizarem seus sites, e muitas vezes o primeiro gotejamento desse tipo de informação pode ser encontrado no Twitter ou no Facebook.
Não envie seu trabalho para várias publicações ao mesmo tempo e, definitivamente, não o envie para mais de um editor interno, porque você não sabe exatamente quem consultar. Você está efetivamente dizendo que você não tem muita confiança, seja no seu trabalho ou no recebedor, se souber que ela não é a única que recebeu sua proposta. E o que mais você fizer, verifique se o nome do editor está escrito corretamente.
Seguindo
OK, você fez tudo certo. O tempo passa e você não teve resposta. É hora de seguir em frente? Sim e não.
Siga pelo menos uma vez. Se você não receber resposta pela segunda vez, é definitivamente hora de lançar esse trabalho em outro lugar. O mesmo acontece se você receber uma resposta morna e evasiva. Você está livre agora para enviar o trabalho para outro lugar, embora deva ter cuidado ao abordar outra pessoa na mesma casa por motivos já mencionados.
Mas é possível que o editor que você escolheu esteja apenas coberto de neve. Talvez ele realmente goste do seu trabalho, mas ele não teve tempo suficiente para lidar com isso ainda. Verifique o calendário da empresa - normalmente você pode encontrar algo nesse sentido em seu site ou na página de mídia social atualizada. Veja o que está acontecendo. Se você estiver batendo nele em um momento particularmente ocupado, respire fundo, espere um curto período de tempo e, em seguida, estenda a mão novamente. Então siga em frente se você ainda não ouviu nada.