Saldo Vida / Emprego e Benefícios aos Empregados
Você está procurando um emprego que promova o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, que valoriza sua contribuição e que se trata de retribuir? Então, um trabalho sem fins lucrativos pode ser bom para você.
Fui à procura de pistas sobre por que empregos sem fins lucrativos são populares e os encontrei nas Melhores Organizações Sem Fins Lucrativos para Trabalhar, publicados anualmente pelos Nonprofits Times.
Ano após ano, as características essenciais de organizações sem fins lucrativos altamente classificadas permanecem notavelmente consistentes.
Compilei uma lista das qualidades que os funcionários dessas organizações sem fins lucrativos valorizam sobre suas organizações e os benefícios mais atraentes.
Primeiro, como o NonprofitTimes compila sua lista? Eles convidam indicações de pessoas que trabalham em organizações sem fins lucrativos e, em seguida, pedem que preencham questionários que obtenham comentários sobre sete dimensões:
- Liderança e planejamento
- Cultura corporativa e comunicação,
- Pagamento e benefícios
- Treinamento, desenvolvimento e recursos,
- Noivado,
- Satisfação do papel e
- Ambiente de trabalho.
As melhores organizações sem fins lucrativos obtiveram uma média de 90% em seis das sete dimensões. Isso é uma barra alta, mas 50 das organizações sem fins lucrativos nomeadas cancelaram. Por outro lado, como existem cerca de um milhão de organizações sem fins lucrativos nos EUA, é claro que muitas organizações precisam de algum trabalho, da cultura à liderança, para pagar e obter benefícios.
Grandes organizações sem fins lucrativos oferecem benefícios que os funcionários adoram
Embora seja provável que a maioria das organizações sem fins lucrativos não possa pagar tão bem quanto empresas privadas ou grandes agências governamentais, elas geralmente compensam isso oferecendo excelentes benefícios.
Grandes organizações sem fins lucrativos não economizam benefícios. De fato, eles envidam todos os esforços para serem competitivos com o setor privado e até mesmo irem além do esperado.
Eles geralmente oferecem alguma combinação dos seguintes itens:
- Sabaticos
- Planos odontológicos
- Planos de aposentadoria, como 401 (k) e 403 (b).
- Reembolso de matrícula.
- Instalações de fitness no local ou ajuda com associações em instalações externas; aulas de perda de peso no local; clubes de caminhada; exames de sangue gratuitos e vacinas contra a gripe.
- Seguro de saúde.
- Seguro de vida.
- Agendamento flexível de horas de trabalho; oportunidades de trabalhar em casa; serviços de carpooling.
- Tempo de assistência familiar.
- Contratação interna e promoções.
- Programas de incapacidade a curto e longo prazo.
- Tempo de férias generoso.
- Bônus que podem ser adicionados ao salário ou usados para recursos profissionais.
Como o Top Nonprofit chegou lá em 2018
Em 2018, a principal organização sem fins lucrativos da lista Top 50 do NPT era Comunidades nas Escolas, que aborda uma miríade de problemas estudantis, da pobreza às armas, trabalhando diretamente com as escolas e dentro delas.
Uma das coisas que qualificou essa organização para o prêmio principal, conforme mencionado por seus funcionários, foi a estabilidade da liderança. As Comunidades nas Escolas receberam recentemente um novo CEO, mas ao longo de seus 40 anos de história houve apenas três líderes.
A rotatividade em organizações sem fins lucrativos em todos os níveis é notória, mas a estabilidade da liderança provou ser um marcador confiável de excelência. Na verdade, todas as 50 principais organizações sem fins lucrativos classificadas no NPT Best Nonprofits para trabalhar foram notáveis nessa medição de estabilidade da liderança. Posse do CEO em média nove anos ou mais. Essa estabilidade e estabilidade ao volante resultam em melhores resultados gerais e funcionários mais calmos e felizes.
Algumas outras organizações sem fins lucrativos que fizeram a lista dos 50 melhores de 2018 incluem o Projeto Guerreiro Ferido, a Associação de Alzheimer, o Banco de Alimentos da Comunidade do Sul do Arizona e o Better Business Bureau.
O que leva as melhores organizações sem fins lucrativos a serem amadas por seus funcionários?
Os pesquisadores que determinam a lista dos Melhores Empregados Sem Fins Lucrativos a cada ano para o NonProfit Times descobriram que a excelência organizacional é impulsionada por essas dez coisas que os funcionários dizem gostar de onde trabalham e o que fazem:
- Me sinto valorizada
- Eu confio na liderança
- Eu gosto do que faço
- Eu acredito que posso progredir
- Eu sou tratado como uma pessoa, não como um número
- Eu gosto das pessoas com quem trabalho
- Eu posso avançar
- Eu posso confiar nessa organização
- Eu faço bom uso das minhas habilidades e habilidades
- Tenho a tecnologia, o equipamento e os recursos de que preciso
Confira a lista anual das melhores organizações sem fins lucrativos para se trabalhar.
Alguns podem estar na sua área. Mesmo que não sejam, os atributos que tornam essas organizações sem fins lucrativos atraentes podem servir como um guia para avaliar qualquer organização sem fins lucrativos que você possa considerar como um futuro empregador.
E para as principais organizações sem fins lucrativos, a lista e por que essas organizações foram escolhidas fornecem pistas valiosas sobre como se tornar uma outra organização sem fins lucrativos que as pessoas querem trabalhar.