Se você está procurando um emprego de gerenciamento de construção (ou se você está apenas curioso sobre a posição), você não está sozinho. Mas o que acontece com um gerente de construção e o que você pode esperar do trabalho?
Abaixo, eu detalho os detalhes do gerenciamento de construção para que você possa decidir se é um bom ajuste.
Potencial de ganho
Vamos responder a pergunta na ponta da língua de todos: quanto você pode fazer ? O relatório BLS descobriu que o salário médio em 2012 foi de US $ 82.790. Os 10% mais altos renderam $ 144.520 +, mas mesmo os 10% mais baixos poderiam ganhar $ 50.000 ou mais. A educação formal não é necessária, mas é cada vez mais preferida. Muitos gerentes de construção começam como um encanador ou um empreiteiro geral e usam sua experiência de trabalho para subir no campo.
Outros se formaram em arquitetura, engenharia, ciências da construção ou áreas afins e seguiram seus estudos com estágios. A maioria dos empregadores considerará um gerente de construção com um grau de associado e uma forte experiência de trabalho.
Habilidades de Gerenciamento de Construção
Um gerente de construção possui um projeto de construção do começo ao fim, fazendo com que ele se encarregue de garantir que o projeto seja viável, os projetos sejam todos compatíveis, o projeto seja adequadamente gerenciado, o projeto permanece no orçamento e no escopo, o tempo é gerenciados corretamente, os empreiteiros realizam seu trabalho com segurança e o produto final é de qualidade.
Em suma, o gerente de construção é a alma de qualquer projeto de construção. Então, ao se candidatar a empregos de gerenciamento de construção, os candidatos devem se concentrar nesses cinco traços principais:
- Habilidades de gerenciamento de projetos : pode demonstrar um histórico de gerenciamento de cronogramas, coordenação de reuniões, trabalho com partes interessadas e negociação de acordos.
- Habilidades de comunicação : um ouvinte forte e comunicador, capaz de trabalhar efetivamente com os outros em uma equipe e funcionar como um representante da empresa para as partes interessadas.
- Habilidades de gerenciamento de documentos : deve ser capaz de compor e acompanhar documentos por meio de lances, relatórios de trabalho e propostas, e deve ser capaz de compreender os requisitos do contrato e os padrões de construção.
- Habilidades técnicas : Deve ser capaz de interpretar desenhos técnicos. Habilidades e experiência em software são uma vantagem (como a familiaridade com smartphones robustos e software de gerenciamento de construção).
- Habilidades analíticas : podem “rolar com os socos”. Lide com atrasos inesperados, gerencie materiais e mantenha o projeto alinhado.
Certificações Adicionais
Alguns estados, como a Carolina do Sul, exigem que os gerentes de construção recebam certificação para supervisionar os projetos de construção pública. Verifique com seu estado para ver se esta condição se aplica a você. Caso contrário, certificações opcionais no campo de gerenciamento de construção são uma maneira de fazer um candidato se destacar. A Construction Management Association of America oferece uma certificação de Gerente de Construção Certificado (CCM) para gerentes de construção que demonstraram que podem controlar o tempo, o custo e a qualidade dos projetos.
Muitas faculdades, como Temple, oferecem certificados em gerenciamento de construção também - mas tende a vir como uma extensão de um programa maior (no caso de Temple, para sua escola de negócios). Outros gerentes de construção optaram por obter um certificado de gerenciamento de projetos, como o Project Management Institute, e traduziram suas habilidades de gerenciamento de projetos em construção.
Há muitas outras certificações de construção a serem consideradas ao tentar entrar em um gerenciamento de construção - este artigo não tentou abranger todas elas. Com isso dito, essas habilidades essenciais são o que todo gerente de contratação procura em uma contratação de gerenciamento de construção.