Em algumas situações, o advogado americano é ignorado inteiramente. A forma mais popular de terceirização legal parece envolver o envio de trabalho legal para advogados na Índia.
Benefícios da terceirização legal
A terceirização legal pode ser uma ótima maneira para um advogado ou escritório de advocacia ocupado lidar com projetos complexos ou demorados em um orçamento mais acessível. Profissionais a solo, pequenas empresas e práticas jurídicas de boutiques podem assumir casos que, de outra forma, seriam grandes demais para serem resolvidos. Os escritórios de advocacia de médio e grande porte podem tornar suas taxas de faturamento mais competitivas obtendo serviços jurídicos subcontratados a uma taxa drasticamente reduzida. As empresas que usam a terceirização legal descobrem que fornecem todos os benefícios de ter associados e paralegais realizando pesquisa e revisão de documentos, mas a uma fração do custo e sem precisar contratar funcionários em tempo integral.
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Há um lado negativo desse movimento - os advogados não são os únicos que sabem sobre terceirização legal.
Muitas empresas da Fortune 500 tomaram conhecimento das taxas de cobrança baratas para advogados no exterior e cortaram o intermediário (a empresa dos EUA) em favor de negociar diretamente com as empresas terceirizadas legais. As restrições à prática não autorizada da lei são evitadas simplesmente por meio do aconselhamento interno dos EUA ou de um escritório de advocacia local que analise e aprove o trabalho terceirizado.
Em entrevista ao The Metropolitan Corporate Counsel, Jane Weir, diretora da área de práticas contenciosas e judiciais da Deloitte Financial Advisory Services LLP, disse que a desaceleração econômica motivou as empresas a analisar o que estão gastando em serviços jurídicos para reduzir custos. Ela acredita que os escritórios de advocacia também buscarão fornecedores de LPO como forma de reduzir custos e gerenciar dados para seus clientes.
Tarefas Mundanas ou Trabalho Complexo?
De acordo com um artigo do New York Law Journal publicado no Law.com, as empresas de terceirização de processos legais "têm como alvo as tarefas mais mundanas, mas ainda assim intensivas em tempo, associadas à prática legal". Eles são mais propensos a serem contratados para lidar com o trabalho de descoberta volumosa, em vez de elaborar resumos jurídicos complexos.
Enquanto muito do trabalho pode ser mundano, isso certamente não pode ser dito para todos os trabalhos de terceirização legal. Relatórios recentes indicam que empresas e empresas estão agora confiando empresas indianas de advocacia e empresas terceirizadas legais não apenas a descobertas mundanas, mas também com complexas alegações jurídicas e petições judiciais. Por exemplo, a Law Without Borders informou sobre como a SDD Global Solutions na Índia preparou as petições judiciais e o recurso de apelação que venceu uma ação de difamação nos tribunais de recursos da Califórnia por uma rotina de comédia realizada por Sacha Baron Cohen.
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Você vê a terceirização legal como uma tendência positiva para a profissão legal, ou isso simplesmente fará com que mais advogados americanos fiquem desempregados? Você vê riscos na terceirização legal?