Este é um breve guia para criar uma corporação C, que também é chamada de corporação regular . Por favor, consulte os consultores financeiros e fiscais para obter informações mais detalhadas.
AC Corporation:
- É legalmente independente de seus proprietários
- Não é uma responsabilidade fiscal pessoal para seus proprietários
- Tem uma estrutura mais complexa do que uma empresa de responsabilidade limitada
- Tem um conselho de administração e acionistas
Configurando uma Corporação C
A AC Corporation é estabelecida com autoridades estaduais e deve cumprir as leis corporativas no estado em que está incorporada. Os especialistas recomendam que os proprietários de pequenas empresas estabeleçam empresas em seus estados de origem. Verifique qual agência lida com isso em seu estado. O secretário de estado registra frequentemente corporações.
Para formar uma corporação C, você precisará registrar o nome da sua empresa , arquivar um certificado de incorporação ou contrato social e pagar uma taxa. Você também precisará redigir estatutos corporativos e realizar uma reunião de diretoria.
Vantagens de uma corporação C
Responsabilidade Limitada: Os proprietários não são pessoalmente responsáveis pelas perdas ou dívidas da empresa. Seus investimentos na empresa são seu único risco financeiro.
Benefícios fiscais: Há uma série de benefícios fiscais para uma corporação C.
Dependendo da renda do seu negócio, criar uma corporação C pode reduzir sua taxa de imposto.
Nenhuma Entidade Pass-Through: A AC Corporation é a única estrutura de negócios que não é uma entidade de repasse, o que significa que sua receita líquida é tributada no nível corporativo antes de ser distribuída aos proprietários ou acionistas, que também devem pagar impostos sobre a empresa. renda.
Proprietários de pequenas empresas que criam uma corporação C terão que apresentar um dos dois formulários com o IRS - um para seus impostos pessoais, incluindo a receita gerada pelo negócio, e outro para seus negócios. O formulário de negócios será Formulário 1120 , Declaração de Imposto de Renda da Corporação dos EUA ou Formulário 1120-a, Declaração de rendimentos de curto prazo da Corporação dos EUA.
Se a sua empresa reportar uma receita abaixo de US $ 50.000, você será tributado apenas em 15%. Indivíduos alegando que a renda através de uma Corporação S, uma empresa de responsabilidade limitada ou uma sociedade unipessoal teria que pagar taxas de imposto muito mais altas - $ 4.386 mais 25% do valor acima de $ 31.850 - em seus 1040 formulários fiscais.
Deduções fiscais : mesmo que sua pequena empresa seja bastante lucrativa, uma corporação C tem direito a tantas deduções que pode ser possível para sua empresa ter $ 50.000 ou menos em receita comercial após deduções. Por exemplo, como o proprietário de uma corporação C, seu salário e os de seus funcionários são dedutíveis para o negócio. As empresas têm outros incentivos fiscais, incluindo:
- Compensação de oficiais
- Rendas
- Reparos e manutenção
- Más dívidas
- Depreciação
- Participação nos lucros e planos de benefícios a empregados, incluindo seguros e pensões
- Doações de caridade
Acionistas: Sua Corporação C incluirá os acionistas e você poderá tornar a empresa pública. Você também pode emitir opções de ações ou ações para os funcionários.
Longevidade: O conselho exerce a empresa, não o proprietário. Isso significa que uma corporação pode durar mais do que uma empresa baseada em proprietário, como uma LLC.
Desvantagens de uma corporação C
Complexidade: A AC Corporation é complicada em termos fiscais e pode ser mais difícil de criar do que uma empresa de responsabilidade limitada ou uma empresa individual . Você certamente precisará de consultores financeiros, fiscais e comerciais para montar e manter uma Corporação C.
Dupla Tributação : Se você quiser emitir dividendos aos acionistas dos lucros da sua corporação, a corporação pagará impostos sobre os lucros e seus acionistas pagarão impostos pessoais sobre os dividendos.
Se os seus acionistas forem funcionários, você poderá cobrar impostos sobre lucros adicionais, fornecendo melhores benefícios, como atendimento odontológico e oftalmológico, além do seguro de saúde padrão. Você também pode aumentar os salários e dar bônus, que a empresa pode ter como deduções.
Editado por Alyssa Gregory.