6 etapas para criar um plano para tornar seus objetivos uma realidade
Veja como criar um.
1. Certifique-se de que seus objetivos sejam INTELIGENTES.
As metas SMART oferecem clareza e prazo para atingi-las. Aqui está uma definição básica dos objetivos SMART:
Específico: seu objetivo é claramente definido. "Eu quero ganhar mais dinheiro", é vago. "Eu quero fazer US $ 10.000 por mês", é específico.
Mensurável: você precisa quantificar seu objetivo para que você saiba que o alcançou. É aqui que ser específico ajuda. O que constitui "mais" em mais dinheiro? Considerando que uma quantidade específica de dólar é mensurável.
Atingível: é bom definir metas que o façam alongar e desafiar a si mesmo, mas você se prepara para a frustração e o fracasso se sua meta for impossível.
Relevante: Seus objetivos devem caber dentro de seus planos finais na vida.
Tempo: você definiu uma data em que seu objetivo será alcançado.
2. Retroceda para definir os marcos.
Um desafio para alcançar objetivos é que muitas vezes a data de vencimento está tão distante, muitas pessoas adiam a ação até que seja tarde demais.
Em vez disso, olhando a quantidade de tempo que você tem e a meta que deseja alcançar, crie mini-metas que o levem em direção ao grande objetivo. Por exemplo, se o seu objetivo for ganhar US $ 10.000 por mês em sua empresa dentro de seis meses, crie metas mínimas de quanto você ganhará ao final de um mês (ou seja, US $ 2.000 / mês) e três meses (ou seja, US $ 5.000 por mês ).
Você saberá que está dentro ou fora de pista quando chegar um ou três meses e acertar ou errar o seu mini-gol.
3. Determine o que precisa acontecer para alcançar seus objetivos.
Durante essa etapa, especifique o que é necessário para alcançar suas metas mínimas e grandes dentro do período de tempo. Usando o exemplo de meta de US $ 10.000 por mês, para ganhar mais dinheiro, você precisa obter mais clientes ou clientes. Nesta etapa, você deseja determinar quantos clientes precisa gerar US $ 5.000 e US $ 10.000 por mês em sua empresa. Quantas perspectivas precisam entrar em seu processo de vendas? Quantos arremessos precisam ser feitos para gerar uma venda?
4. Decida quais ações são necessárias para alcançar seus objetivos.
Que tarefas você precisa fazer regularmente para cumprir o nº 3 e seu objetivo? Por exemplo, se você precisa falar com 10 pessoas para fazer duas vendas, quais ações você precisa fazer para encontrar 10 pessoas? Se você precisa ter 100 leads para encontrar 10 pessoas para conversar, quais ações serão necessárias para encontrar 100 leads?
Nos negócios, as tarefas nesta seção geralmente envolvem marketing e orientação das pessoas através de seu funil de vendas . No entanto, também envolve o fornecimento de um produto ou serviço de qualidade e a satisfação de seus clientes e clientes, para que eles continuem voltando e / ou encaminhando novos clientes em potencial .
5. Coloque suas ações em um cronograma.
Ao concluir o 4, você deve ter uma lista de tarefas que precisam ser concluídas para atingir sua meta. Agora é hora de colocar essas tarefas em sua agenda, fazendo um plano diário . Estas são as tarefas que você faz todos os dias para gerar as perspectivas e leads. São também as tarefas que você faz para criar e entregar seu produto ou serviço. Em essência, é o seu trabalho.
Se você está começando um negócio de meio período em torno de uma vida já ocupada, pode ser um desafio adicionar mais tarefas à sua rotina diária, mas é crucial para alcançar seus objetivos. Uma maneira de fazer tudo funcionar é aprender como gerenciar e maximizar seu tempo .
6. Siga através
Depois de concluir as etapas acima, você deve ter sua programação diária e metas para filmar durante o processo de trabalho em sua meta. O próximo passo é seguir sua programação.
Faça as tarefas diárias que você se designou a fazer. Isso parece ser óbvio, e ainda assim a maioria das pessoas não atinge seus objetivos porque eles não fazem o trabalho.
Enquanto você está nisso, acompanhe suas realizações e resultados. Reserve um tempo todo mês para avaliar o desempenho do seu plano e ajuste-o se você não quiser fazer o progresso desejado.