O mundo dos negócios está mudando e se tudo que você acha que precisa é de um currículo, você está errado. Eu não posso dizer quantas vezes eu ouvi empresários dizerem, “eles trazem muitos ativos para a mesa”. Esses ativos são apenas habilidades, mas sim relacionamentos, reputação e presença pública.
Embora seja verdade que conseguir um emprego possa significar conhecer as pessoas certas e ter as habilidades certas, é mais uma questão de conquistar um desafio de marketing. Não é sobre sorte, é sobre alcançar e vender para o seu público-alvo.
Etapa 1: definir o objetivo da pesquisa de emprego
Então, vamos pensar sobre isso por um minuto. Qual é o seu objetivo de busca de emprego? O que é que você espera realizar? Não se limite ao seu pensamento, estamos falando de seu emprego dos sonhos aqui. Pense nas sábias palavras do Dr. Seuss, em seu popular livro “Oh the Places You Go Go”…
Você tem cérebro em sua cabeça.
Você tem pés no seu lugar.
Você pode se orientar
qualquer direção que você escolher.
Você esta por sua conta. E você sabe o que você sabe
E você é o cara que vai decidir para onde ir.
Ok, com toda a seriedade, o que você quer fazer? Eu acho que a maioria das pessoas que tem procurado por um longo período de tempo pode ser desencorajada e até mesmo deprimida, então eu quero que você veja o otimismo por alguns momentos.
Isso irá ajudá-lo a fazer o que você precisa fazer para chegar onde você quer estar. O fato é que funcionou para mim e pode funcionar para você.
Seu objetivo deve ser claro e mensurável, por isso, se precisar de ajuda, você pode usar a sentença inicial abaixo como guia.
Meu objetivo de busca de emprego é garantir um emprego em
Veja, não precisa ser difícil. Vá em frente e brinque com ele e não siga para o próximo passo até que ele esteja em baixo e pareça sólido para você.
Passo 2: Conheça os Empregadores que Você Vai Visar
Na Etapa 1, você identificou seu objetivo e, nesse objetivo, identificou não apenas o cargo que queria, mas o mercado em que queria trabalhar. O que você sabe sobre esse mercado? Quem são os empregadores que cercam a localização geográfica na qual você deseja trabalhar e que estão focados nesse mercado?
Identifique dois, sente-se e comece a trabalhar - você tem muito o que fazer.
Conheça-os, descubra tudo o que puder, aprenda sobre o departamento em que você quer trabalhar, use o LinkedIn para ver quem trabalha lá, que posições eles ocupam, onde costumavam trabalhar. Sim, isso é um pouco stalkerish, mas nós preferimos chamar isso de pesquisa competitiva em marketing.
Ter esta informação irá ajudá-lo a se destacar da multidão, porque o fato é que a maioria das pessoas começa sua busca de trabalho com a seção de ajuda desejada, ao invés da abordagem de aprender tanto quanto possível sobre o empregador que você deseja trabalhar. Você não tem nada a perder depois de tudo isso é o mercado que você quer trabalhar, bem como aprender tudo o que puder sobre isso.
Etapa 3: Crie sua mensagem
Você fez sua pesquisa, identificou a empresa em que você quer trabalhar e depois de colocar o trabalho, você também encontrou a posição perfeita que se encaixa. Agora é hora de se mostrar criando uma mensagem que chamará a atenção deles. Se eu estivesse sentado ao seu lado, você provavelmente diria “Mas Laura, eu não sou boa em escrever sobre mim mesmo.” Bem, acho que já é hora de você aperfeiçoar essa habilidade, especialmente se você está tentando conseguir o emprego dos sonhos. . Eu vou ajudá-lo dando-lhe uma fórmula à prova de falhas que o ajudará a superar sua modéstia e insegurança.
Benefícios sobre recursos . Como você pode beneficiar a empresa? Quais habilidades você traz para a mesa que podem ajudá-las em eficiência, receita ou produção? Lembre-se que eles não se importam com você agora, eles só se importam com o que “VOCÊ” pode fazer por eles, e é isso que sua mensagem tem que ser.
Deixe-os pensando em como seria bom tê-lo em sua equipe - que planta a semente de interesse e, se você fizer certo, eles o chamarão para uma entrevista, sem dúvida.
Etapa 4: começar a cortejar
Sim, estou me referindo a namoro como você faria em namoro. É hora de começar a construir esse relacionamento com seu potencial empregador. Marketing é tudo sobre o relacionamento. Em sua pesquisa, você encontrou alguém com quem você já está conectado em seu potencial empregador e que poderia alcançar? Se assim for, fantástico você está um passo à frente. Se não, não se preocupe. É hora de descobrir como você pode conectar humano a humano. Apenas o envio de um currículo sem um relacionamento pode quase garantir que ele tenha 80% de chance de chegar ao Arquivo 13. Uma conexão humana fará a diferença.
Etapa 5: Avalie seus resultados
Em uma busca de emprego, você provavelmente fará muitas conexões e enviará muitos currículos. Meça sua taxa de conversão . Quantos currículos você precisa enviar para obter uma entrevista? Quantas entrevistas você precisa para conseguir um emprego? Isso pode ajudá-lo a identificar se você precisa fazer alterações em suas mensagens, habilidades de entrevista ou até mesmo seu currículo. Em marketing, estamos sempre medindo e não temos medo de mudar o curso, se necessário. Esteja disposto a aprender e crescer através do processo e faça mudanças, se necessário.
Como o infame estudioso, Dr. Seuss diria ...
“Você está fora de ótimos lugares! Hoje é seu dia! Sua montanha está esperando, então ... siga seu caminho!
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