Na arbitragem , os dois lados geralmente não são representados por um advogado. Um árbitro é selecionado e ambas as partes têm a oportunidade de apresentar.
As regras de evidência não se aplicam.
A decisão do árbitro é final e nenhum recurso para a decisão do árbitro é possível. Muitos contratos de consumo, franquia, emprego e outros negócios incluem uma cláusula de arbitragem; algumas dessas cláusulas exigem arbitragem obrigatória.
Benefícios da Arbitragem
Os defensores da arbitragem alegam que têm esses benefícios em relação a litígios (indo a tribunal):
- A velocidade e a informalidade do processo de arbitragem são reivindicadas como a principal razão pela qual muitas empresas escolhem arbitragem sobre litígios. Em muitos casos, a arbitragem pode ser um processo mais curto, e se nenhum advogado for necessário, pode ser menos oneroso.
- As duas partes na arbitragem têm controle sobre a escolha do árbitro, em comparação a um processo judicial em que a escolha do juiz e do júri está fora do alcance das duas partes.
- O Departamento Judicial do Oregon diz: "Às vezes, se as partes querem, os árbitros podem decidir coisas que os juízes não podem decidir".
- Arbitragem é um processo menos formal, que faz o processo se mover mais rápido.
- As audiências de arbitragem são privadas e os resultados não fazem parte do registro público.
Desvantagens da Arbitragem
Por outro lado, aqueles que argumentam contra o uso de arbitragem citam estas questões:
- A falta de um processo formal de evidência, o que significa que você está confiando na habilidade e experiência do árbitro para classificar as evidências, em vez de um juiz ou júri. Nenhum interrogatório ou depoimentos são tomados, e nenhum processo de descoberta é incluído na arbitragem.
- A falta de um processo formal de apelação e a natureza (geralmente) vinculante do processo. Se você é parte de uma arbitragem vinculante e quer protestar contra a decisão do árbitro, você pode não ser capaz de fazê-lo, a menos que haja algum motivo para acreditar que o árbitro agiu com malícia ou foi tendencioso.
- Cláusulas obrigatórias de arbitragem em contratos de consumo e contratos de trabalho muitas vezes trabalham em favor da empresa e não do empregado ou consumidor.
- Os árbitros podem não ser imparciais. Se um árbitro tiver um histórico de tomar partido de um dos lados em uma disputa, esse árbitro não poderá ser escolhido, contra um árbitro que tenha um histórico parcial de um lado ou de outro.
- O fato de as audiências de arbitragem não serem públicas pode colocar um lado em desvantagem .
A arbitragem é melhor que o litígio?
A sabedoria comum que você ouve freqüentemente é que a arbitragem custa menos. Mas isso não é necessariamente verdade. Muitas empresas contratam advogados para ajudá-las na arbitragem e o custo de um árbitro pode ser alto. Um estudo, feito pelo Corporate Counsel, mostrou que, em 19 casos, a arbitragem era realmente mais cara do que o litígio, e o tempo médio para a arbitragem era dois meses mais longo do que em casos de litígio comparáveis.
Em muitos desses casos, o caso foi resolvido fora do tribunal, encurtando o tempo e economizando uma boa quantia de dinheiro. Árbitros, por outro lado, relutam em "resolver" antes de ouvir os dois lados.
Se você estiver considerando colocar uma cláusula de arbitragem em um contrato, ou se tiver de assinar um contrato com uma cláusula de arbitragem, considere esses benefícios e desvantagens ao tomar sua decisão sobre a arbitragem.