Na maioria das outras situações de responsabilidade, o proprietário de uma LLC, corporação ou corporação S não seria cobrado pessoalmente. Então, qual é o grande problema em "perfurar o véu corporativo?"
O que é um "Escudo Corporativo" ou "Véu Corporativo"?
O escudo corporativo ou véu corporativo é um termo usado para descrever a separação de uma corporação de seus proprietários. Como uma entidade separada, uma corporação (incluindo uma corporação S) ou sociedade de responsabilidade limitada (LLC) é criada para "proteger" os proprietários da corporação (ou membros da LLC) da responsabilidade pessoal pelas dívidas ou negligência do negócio. .
O que significa "perfurar o véu corporativo"?
A frase perfurando o véu corporativo é usada para descrever a ação de um tribunal para responsabilizar acionistas corporativos e proprietários de LLC pelas dívidas e responsabilidades de uma corporação.
As corporações são entidades separadas de seus acionistas e, em circunstâncias normais, se uma corporação for processada, os acionistas e diretores não podem ser incluídos no processo.
Mas há casos em que os executivos e acionistas da corporação podem ser processados por negligência ou por dívidas; a ação de trazer esses acionistas para serem processados é chamada de "penetrar o véu corporativo" ou "levantar o véu corporativo".
Da mesma forma que os acionistas corporativos, os proprietários de uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC), chamados de "membros", também podem ser processados pessoalmente por dívidas e ações comerciais.
Quando acionistas ou membros da LLC podem ser processados pessoalmente
Dois casos em que o véu corporativo pode ser trespassado por um tribunal, permitindo que os acionistas sejam processados:
- No caso de fraude, em que a corporação foi considerada uma farsa que foi criada com a finalidade de realizar transações fraudulentas ou para fins fraudulentos.
- No caso de atividade notória e voluntariosa por parte de acionistas ou diretores de empresas que colocam o ganho corporativo em detrimento do bem público.
O conceito de véu corporativo é importante para o conceito de responsabilidade limitada. Em geral, se a corporação ou LLC for considerada completamente separada dos indivíduos que possuem e administram o negócio, esses proprietários / gerentes não podem ser responsabilizados pelas ações da empresa. A empresa e os indivíduos são separados.
Mas se os indivíduos agem de uma maneira que dissolve (ou parece dissolver) essa separação, o "véu corporativo" entre a empresa e os indivíduos foi "perfurado" e agora as ações dos indivíduos não são mais consideradas isoladamente. Nesse caso, uma ação de acionistas ou membros da LLC pode fazer com que outras ações sejam consideradas na responsabilidade de pesagem.
Algumas das ações mais comuns que perfuram o véu corporativo são:
- Co-misturando fundos (ou seja, não mantendo fundos de negócios e pessoais separados)
- Desviar ativos comerciais para uso pessoal sem documentação apropriada (no caso de um empréstimo a um acionista ou oferta, por exemplo)
- Não manter registros corporativos (ou LLC)
- Diretores ou diretores não estão funcionando em suas capacidades de negócios
Perfurando o véu corporativo e responsabilidade por dívidas corporativas
O véu corporativo pode ser perfurado é nos casos em que um executivo ou proprietário da LLC ou proprietário pode ser responsável por dívidas da empresa. Por exemplo:
- Para pagamento de impostos sobre folha de pagamento , incluindo retenção na fonte federal e estadual e impostos FICA.
- Para pagamentos feitos com cartões de crédito pessoais ou empresariais (de acordo com os termos do contrato de cartão de crédito)
- Para documentos (contratos ou empréstimos, por exemplo) assinados pelo proprietário pessoalmente e não assinados pela corporação
- Se um proprietário dá uma garantia pessoal para um empréstimo ou usa garantia pessoal (como a casa do proprietário) para um empréstimo.
O véu corporativo e as leis estaduais
A capacidade de um empresário de usar a proteção do "véu corporativo" varia de estado para estado. A maioria dos estados defende o conceito de véu corporativo, a menos que o proprietário da empresa tenha claramente abusado dessa proteção. A lei do Texas , por exemplo, diz:
... enquanto acionistas, executivos e diretores geralmente são protegidos da responsabilidade pessoal por obrigações corporativas, quando essas mesmas pessoas abusam do privilégio corporativo, os tribunais desconsideram a ficção corporativa e os responsabilizam pessoalmente.