Trabalhe em empregos domésticos para pessoas com deficiência

Informações e recursos para opções de carreira para pessoas com deficiência

Para muitas pessoas com deficiência, atender aos requisitos de um trabalho tradicional pode ser quase impossível. Mas só porque viajar ou trabalhar longas horas no horário pode ser difícil, isso não significa que os deficientes não possam ser produtivos no local de trabalho.

As pessoas com deficiência possuem habilidades, talentos e experiências que os tornam funcionários ideais, mas podem ter limitações físicas ou uma condição médica crônica que dificulta o desempenho de suas funções em um ambiente de trabalho tradicional.

A resposta para muitos é trabalhar em casa. Na verdade, o American with Disabilities Act diz que o teletrabalho - um trabalho de casa - é uma acomodação razoável para pessoas com deficiência.

Recursos de trabalho para pessoas com deficiências

Instituto Nacional de Telecomunicações (NTI)

Por muitos anos, os trabalhos de teletrabalho eram escassos e limitados principalmente aos tecnicamente bem informados e escritores. Em 1995, o Instituto Nacional de Telecomunicações (NTI), uma organização sem fins lucrativos, foi formado "para identificar e desenvolver trabalhos em casa para os americanos em casa que são deficientes físicos".

A NTI oferece três maneiras pelas quais pessoas com deficiências podem obter trabalhos em casa.

1. A Connection Staffing fornece acordos de linkage para contratados federais que permitem que esses contratados atendam às diretrizes específicas de contratação para contratar pessoas com deficiência e ajuda a colocar os americanos com deficiências nessas posições.
2. Land a Job fornece um banco de dados de mais de 500.000 empregos nos Estados Unidos. Para acessar o banco de dados, você precisa se registrar.

1. A NTI At Home oferece empregos em atendimento ao cliente, suporte técnico, controle de qualidade e outros trabalhos.

As organizações de contratação estão em muitas empresas públicas e privadas, da AAA à Receita Federal. A NTI é a contratada principal para a Receita Federal e o Departamento de Assuntos de Veteranos, e atua como subcontratada do Medicare e Medicaid, do Departamento do Trabalho e dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA.

Também fez parcerias com trabalhadores domiciliares com deficiência em empresas privadas, incluindo a Ticket Master, a Home Shopping Network, a Alamo Rent A Car e outras corporações reconhecidas.

A NTI oferece treinamento para candidatos qualificados, cujas taxas são pagas pelas agências de aconselhamento profissional de reabilitação.

Para se qualificar, você deve enviar uma certificação por escrito de sua deficiência antes de poder receber uma oferta de emprego por meio da NTI. Um médico ou um escritório de Reabilitação Vocacional (VR) em seu estado deve fornecer uma carta confirmando que você tem uma condição médica crônica ou deficiência.

Minhas opções de emprego

My Employment Options é outro recurso para ajudar as pessoas que recebem Supplemental Security Income (SSI Non Retirement) ou Social Security Disability Insurance (SSDI) a encontrar trabalho. Oferece vagas de emprego gratuitas e outros serviços vocacionais em 47 estados, e inclui telemarketing e cargos locais na comunidade para pessoas que usam o programa gratuito Ticket to Work, executado pela Administração do Seguro Social.

Os trabalhos em casa listados em My Employment Options são amplos, incluindo contabilidade, atendimento ao cliente e suporte técnico.

Outras opções de carreira para deficientes

Não há dúvidas de que o NTI e o My Employment Options fornecem um serviço valioso para os deficientes.

Felizmente, hoje em dia, as pessoas que precisam de acomodações para trabalho devido a deficiências físicas ou doenças crônicas não se limitam aos serviços que essas organizações oferecem. Opções de teletrabalho, freelance e home business cresceram de tal forma que as pessoas com deficiência podem encontrar empregos ou criar sua própria carreira em casa flexível com relativa facilidade. Aqui estão algumas outras opções de trabalho abertas para americanos com deficiência.

1. Peça ao chefe atual para trabalhar em casa. Como o teletrabalho é considerado uma acomodação razoável sob o ADA, os trabalhadores com deficiência podem apresentar aos seus empregadores uma proposta de trabalho em casa, se seus trabalhos puderem ser feitos em casa.
2. Entre em contato com a agência de reabilitação vocacional do seu estado para obter assistência. Você pode ver uma lista de locais do estado e informações de contato do Escritório de Política de Emprego para Deficientes, que faz parte do Departamento do Trabalho dos EUA.

1. Procure um emprego baseado em casa em seu campo ou um campo em que você esteja qualificado para trabalhar. Um ótimo lugar para começar é encontrar trabalhos de telecomutação no LinkedIn . Embora muitos dos principais sites de busca de emprego, como CareerBuilder.com e Indeed.com, tenham empregos domiciliares listados, você precisará ter uma boa compreensão dos golpes de trabalho em casa para ajudá-lo a identificar os empregos legítimos. Você pode tentar um site como o FlexJobs, que cobra pelo acesso ao seu banco de dados, mas oferece milhares de trabalhos selecionados.
2. Freelance suas habilidades para muitas empresas. Enquanto em um trabalho você trabalha para uma empresa, como freelancer , você pode trabalhar para muitos. Como você é considerado um contratado, pode ser seu próprio patrão, escolhendo e escolhendo os trabalhos que deseja fazer e as empresas com as quais deseja trabalhar. Semelhante a encontrar um emprego, o LinkedIn também pode ser usado como um portfólio online para encontrar trabalho freelance. Ou você pode usar sites independentes como Freelancer.com e Upwork para encontrar empregos.
3. Comece um negócio em casa. As vantagens para começar um negócio em casa é que seu tempo e deveres são completamente flexíveis. Você pode se concentrar no que é melhor e criar um cronograma que atenda às suas necessidades. Você encontrará muitas ideias, dicas e recursos aqui. Você pode até mesmo seguir nosso Guia de início de mês para começar a trabalhar o mais rápido possível.

Houve um tempo em que os norte-americanos com deficiência tiveram que lidar com a frustração de querer ser trabalhadores ativos e produtivos, mas foram limitados pelas restrições dos empregos tradicionais. Hoje, os avanços tecnológicos e mudanças no pensamento sobre o trabalho criaram muitas oportunidades para as pessoas com deficiência se teleportarem ou criarem sua própria carreira em casa.

Atualizado em fevereiro de 2018 Leslie Truex