Como é um negócio de micro diferente de um pequeno negócio?

As microempresas são um segmento vibrante e lucrativo de qualquer economia em crescimento, mas muitas vezes são arrastadas para o mesmo tornado de informações que se aplica às pequenas empresas em geral. Mas à medida que mais membros da força de trabalho se tornam autônomos, o crescimento das microempresas aumentou significativamente.

O que é um micro negócio?

As microempresas são empresas com vendas anuais e ativos que avaliam menos de US $ 250.000 por ano com menos de cinco funcionários, incluindo o proprietário.

Uma subcategoria de pequenas empresas, microempresas, desenvolvem-se em uma variedade de indústrias que, posteriormente, podem crescer além de sua fundação original, ou permanecer do mesmo tamanho para a vida da empresa.

Algumas das microempresas mais comuns incluem catering, cuidados infantis, fotografia, serviços de informática, limpeza de casas, planejamento de eventos, contabilidade e cosmetologia. No entanto, independentemente da indústria, todas as microempresas requerem muitas das mesmas habilidades para prosperar como suas contrapartes de negócios maiores.

De um sólido plano de negócios à assistência jurídica profissional, uma microempresa deve ser tratada com o mesmo nível de iniciativa e comprometimento que qualquer empresa de porte maior. Na verdade, é essa iniciativa e compromisso que levou muitas microempresas a se tornarem entidades maiores que compõem o mercado de pequenas empresas.

Micro negócios x pequenas empresas

Então, o que diferencia uma pequena empresa de uma microempresa?

Embora não exista uma definição universal, ou mesmo nacional, que limite uma microempresa a também ser rotulada como uma pequena empresa, as pequenas empresas são identificadas como empresas com fins lucrativos que são de propriedade e operação independentes, mas não dominam sua indústria ou mercado local. . Geralmente, eles podem contratar funcionários de 500 ou menos funcionários e seus ativos totalizam menos de US $ 1 milhão por ano.

Ao contrário de suas contrapartes de microempresas, as pequenas empresas tendem a ter menos dificuldade em obter empréstimos de capital ou linhas de crédito, e o recrutamento como uma empresa independente é enfrentado com menos resistência, pois suas empresas são consideradas mais financeiramente solventes. No entanto, essa solvência tem um preço, já que muitas pequenas empresas, quando registradas como uma LLC ou empresa , descobrirão que seus impostos são cobrados a uma alíquota de imposto corporativo, em vez de uma alíquota pessoal comumente usada por microempresas administradas pela solopreneurs.

A estrutura tributária e o processo de recrutamento também podem afetar as pequenas empresas quando se trata de seu sistema de folha de pagamento. À medida que as empresas crescem, a equipe interna de uma pequena empresa pode exigir algo mais robusto do que um sistema de escrituração contábil padrão para garantir que os impostos sobre a folha de pagamento, os impostos corporativos e as políticas fiscais do governo sejam cumpridos. Um sistema interno de folha de pagamento , ou terceirização para uma empresa independente especializada em folha de pagamento, pode ajudar a aliviar os problemas que surgem com o aumento de tamanho e logística.

Embora todas as microempresas sejam tecnicamente empresas de pequeno porte, os custos operacionais e a receita arrecadada costumam ser significativamente mais altos para uma pequena empresa à medida que aumentam, mesmo com a adição de apenas um novo funcionário.

No entanto, com microempresas responsáveis ​​por mais de 41 milhões de empregos no setor privado dos EUA, é importante não desconsiderar por que os empreendedores com um negócio de cinco ou menos funcionários exigem sua própria representação no mercado.

Um desafio adicional para microempresas

Apesar de abranger um grande segmento da comunidade empresarial, as microempresas continuam recebendo pouca atenção em relação à sua importância no panorama econômico geral. Como resultado, os formuladores de políticas continuam a criar legislaturas de pequenas empresas que podem afetar muito as microempresas sem avaliar suas necessidades específicas.

Felizmente, a autoproclamada “voz da microempresa” nos Estados Unidos, a Association for Enterprise Opportunity (AEO), fala pelas necessidades de empresas consideradas pequenas demais para serem reconhecidas pela Administração de Pequenas Empresas.

A AEO não apenas entende a contribuição das microempresas para a economia como um todo - a partir de 2011, 92% de todas as empresas americanas - também trabalha para educar microempresários sobre como as últimas tendências e mudanças na política econômica do governo afetarão eles.

Quer você identifique seu negócio como pequeno ou micro, não há como negar as vantagens de administrar uma empresa em um nicho ou escala limitada. Os dois tamanhos de empresas atendem às economias locais como fornecedor de bens e serviços para um público-alvo que empresas de médio ou grande porte podem dar por garantido. Freqüentemente reforçadas por um nível de especialização e comprometimento com o atendimento ao cliente de qualidade , as pequenas e microempresas oferecem aos consumidores uma experiência personalizada em uma sociedade em que a conexão interpessoal é valorizada tanto quanto o preço.