Um conflito de interesse é uma situação em que um indivíduo tem interesses ou lealdades concorrentes. Um conflito de interesses pode existir em muitas situações diferentes. A maneira mais fácil de explicar o conceito de conflito de interesses é usando alguns exemplos.
- com um funcionário público cujos interesses pessoais conflitem com sua posição profissional.
- com uma pessoa que tenha uma posição de autoridade em uma organização que entre em conflito com seus interesses em outra organização
- com uma pessoa que tenha responsabilidades conflitantes.
Conflito de Interesse é um Crime?
Como outros tipos de atividades ilegais ou antiéticas, as atividades de conflito de interesse acarretam o risco de consequências.
Em determinadas circunstâncias, o conflito de interesses pode resultar em processo judicial. Por exemplo, funcionários públicos, como legisladores estaduais, são especificamente proibidos de atividades que resultariam em ganho pessoal devido a conflitos de interesse.
Na maioria dos casos, no entanto, questões de conflito de interesse são tratadas em juízo por uma ação civil. Por exemplo, se uma empresa tiver provas de que um membro do conselho lucrou com seu papel no conselho, o membro do conselho violou seu dever de lealdade e pode ser levado ao tribunal.
Conflitos de Interesse no Local de Trabalho
Um funcionário pode trabalhar para uma empresa, mas pode ter uma empresa paralela que concorra com o empregador. Nesse caso, o funcionário provavelmente seria solicitado a renunciar ou ser demitido.
Um conflito de interesse comum no local de trabalho envolve um gerente e seu empregado que são casados e têm um relacionamento. Este é um conflito porque o gerente tem o poder de dar aumentos ou promoções ao empregado. Discussões sobre a empresa entre as duas pessoas também podem violar as restrições de confidencialidade.
TheBalance tem mais exemplos de conflitos de interesses no local de trabalho.
Conflitos de interesse por conselhos de administração
Os membros de um conselho de administração da empresa assinam declarações de política de conflito de interesses . Se um membro do conselho tiver um conflito de interesses, ele poderá ser expulso do conselho e possivelmente processado. Por exemplo, se um membro da diretoria tiver um relacionamento sexual com um funcionário, ou se ele estiver tirando negócios da empresa e entregando a outros.
Um conflito comum ocorre quando um membro do conselho ouve uma transação potencial que pode afetar o preço de venda das ações da empresa (para cima ou para baixo). A tentativa do membro do conselho de lucrar com esse conhecimento é chamada de insider trading; é ilegal, além de ser um conflito de interesses.
Placas sem fins lucrativos têm os mesmos problemas. Na verdade, o IRS exige que as organizações sem fins lucrativos divulguem potenciais conflitos de interesse.
Conflitos de Interesse no Setor Público
Os juízes devem se recusar (retirar-se de um caso) se houver um conflito de interesse. Por exemplo, se o juiz tiver uma relação financeira com uma das partes em um caso, ela deve divulgar esse relacionamento imediatamente e se retirar do caso.
Qualquer funcionário público, no governo federal, estadual ou local, pode ter um conflito de interesses com base em seus conhecimentos sobre eventos.
Se o legislador tenta lucrar com o conhecimento, este é outro exemplo de negociação com informações privilegiadas.
Conflitos de Interesse nas Profissões
Os advogados estão vinculados ao Código de Responsabilidade Profissional da American Bar Association. Um exemplo comum de conflito de interesse por um advogado é se o advogado tenta representar ambas as partes em um caso (como um divórcio).
Os médicos têm os mesmos tipos de conflitos de interesse que os advogados. Por exemplo, os médicos não devem lidar com questões financeiras para pacientes e devem evitar impropriedades com pacientes e funcionários.
Jornalistas e repórteres podem enfrentar problemas éticos endossando publicamente um cliente ou causa política, ou aproximando-se demais de uma fonte ou tornando-se amistosos demais com o assunto de uma história.
Para evitar conflitos de interesse, é muito importante evitar a aparência de um conflito.