Quais são as melhores qualidades de um visual merchandiser de varejo
Afinal, é bom ter um display que pareça bonito, mas é ótimo ter um que venda mercadorias.
O visual merchandising da loja define o tom ou o humor de um comprador. Uma loja nítida e bem vendida, com displays convidativos, promove uma atmosfera envolvente. Uma loja desleixada ou desorganizada promove uma atmosfera caótica. O primeiro cria compradores - o segundo cria compradores. Mas lembre-se disso, a medida de um grande merchandiser visual não está na estética da loja, mas na capacidade de merchandising para criar vendas.
Portanto, tenha em mente que, enquanto "olho" ou "gosto" ou "senso de moda" são ótimos atributos de um vendedora visual de varejo e muitas vezes o que atrai uma pessoa a querer fazer esse papel, uma conexão com o resultado é de vital importância. Quando eu estava no conselho da Escola de Merchandising da Universidade do Norte do Texas, descobrimos que os planos de graduação careciam de requisitos matemáticos.
Compradores e merchandisers estavam focados no visual e não nos resultados. Os empregadores estão focados nos resultados.
Responsabilidades chave:
Os merchandisers visuais terão conhecimento de cores, padrões e conjuntos de pisos. Seu trabalho é comunicar-se com os gerentes de loja para elaborar o layout do piso e os pontos de exibição, bem como como e quais itens devem ser exibidos.
Projetos de janelas, displays internos e outros merchandising de eventos promocionais para atrair o cliente a comprar podem ser necessários. Os merchandisers visuais serão responsáveis por usar iluminação apropriada para a melhor apresentação possível, organizando sinalização e coordenando a remoção de displays após a promoção.
O papel também precisa ter algumas habilidades analíticas. Por exemplo, a exibição aumenta as vendas ou melhora a marca. As lojas precisam de ambos os tipos, mas, muitas vezes, os merchandisers visuais têm visão de túnel e se concentram apenas no lado criativo. Os merchandisers visuais mais bem pagos e mais valiosos são capazes de transmitir a estratégia por trás do design - em outras palavras - como isso faz com que a loja ganhe dinheiro. Ausente a capacidade de provar o ROI ( retorno sobre o investimento ), o visual merchandiser é um papel na loja de varejo que pode ser facilmente cortado quando as vendas caem ou a economia está lenta. Dê à gerência e à propriedade um motivo para mantê-lo na equipe.
Resumo da Experiência:
Experiência de varejo anterior e boa condição física é uma obrigação. Os merchandisers visuais serão altamente criativos, entusiastas e terão uma elegância natural para cor, equilíbrio e composição. Um forte entendimento das tendências atuais do mercado e abordagens visuais inovadoras é extremamente útil.
A capacidade de adaptar tendências de outros mercados, negócios e tipos de negócios ao merchandising da loja. Deve ser capaz de fornecer design e planejamento consistentes com a imagem e a mensagem da marca.
Resumo das principais habilidades:
Criativo, analítico, jogador de equipe, comunicação , bom ouvinte, matemática, escrita, autônomo
Educação necessária:
Tal como acontece com a maioria das posições de varejo, um diploma do ensino médio ou GED é o único requisito de educação. Grau de faculdade em negócios, ou um campo estreitamente relacionado, pode substituir uma parte da experiência exigida. Existem muitas universidades que agora oferecem um diploma em apresentação visual. Esses graus irão comandar um pacote de compensação mais alto. Então, enquanto você pode chegar a esse papel com o "talento" certo, o diploma (prova e validação de talento) realmente faz uma grande diferença nesse papel.
Há muitos exemplos de pessoas trabalhando nos mesmos papéis, mas sendo compensadas diferentemente com base em graus. O equalizador é premiado. Se o seu trabalho ganhou reconhecimento ou prêmios, então você pode superar a falta de diploma.
Compensação:
O salário varia de acordo com as vendas e a localização da loja. A remuneração varia de cerca de US $ 34.000 a US $ 54.000. A faixa salarial é baseada em anos de experiência, tamanho do varejista e tipo de varejista. Por exemplo, um visual merchandiser em um varejista de moda é um ativo mais valioso do que em uma loja de hardware.
NOTA:
Às vezes, essa posição é confundida com um merchandiser de vendas. Eles não são a mesma coisa. Ler
Como um Visual Merchandiser é diferente de um Sales Merchandiser