A execução de uma pequena empresa exige um foco nas operações diárias atuais. Com restrições de tempo olhando para frente torna-se difícil. No entanto, para ter sucesso, você precisa saber o que está à frente para planejar melhor e evitar o perigo. O século 21 apresenta muitas mudanças que afetarão sua pequena empresa no futuro. Aqui estão 8 tendências de pequenas empresas para o século 21:
A Revolução das Pequenas Empresas: O rosto do empreendedorismo está mudando do homem branco de meia-idade formado em faculdade para uma nova classe composta de imigrantes, mulheres, baby boomers e a geração digital mais jovem.
Esses grupos estão melhor preparados para o sucesso.
Os boomers têm um vasto repertório de habilidades e experiências, enquanto os jovens possuem uma atitude de risco com poucos compromissos financeiros. De acordo com a Kauffman Foundation, os americanos com idades entre 55 e 64 anos começam um negócio com a taxa mais alta de qualquer faixa etária - 28% acima da média dos adultos. Um número crescente de funcionários valorizará o caminho para o empreendedorismo, dando continuidade à revolução dos pequenos negócios. Procure maior influência política e financiamento para pequenas empresas .
Um império de um: Esqueça as dores de cabeça de contratação, gerenciamento de problemas e acrescentou a papelada de executar um negócio com os funcionários. De acordo com o Census Bureau, pequenas empresas sem folha de pagamento representam mais de 70% das 27 milhões de empresas americanas, com vendas anuais de US $ 887 bilhões.
Um império de um pode operar em um local de baixo custo, como o escritório doméstico, e ser mais ágil do que as empresas maiores.
As empresas de uma só pessoa podem tirar proveito da terceirização de muitas funções, concentrando-se nos principais pontos fortes. O império de um modelo será atraente para mais e mais funcionários corporativos, deixando para trás grandes empresas com pensões limitadas e segurança no emprego. Pequenos negócios construídos em torno do império de um modelo serão capazes de resistir à tempestade perfeita de talentos no horizonte.
A Tempestade Perfeita de Talentos: Uma população que envelhece rapidamente, um rápido declínio no número de trabalhadores mais jovens combinados com a concorrência global cria a tempestade perfeita para uma séria escassez de mão de obra. Ao contrário da escassez de mão-de-obra no passado, esse é um fenômeno global que afeta os trabalhadores em muitas áreas e empresas de todos os tipos. Ele continuará por grande parte do futuro, independentemente dos ciclos econômicos.
De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, os EUA estão caminhando para uma escassez de 3 a 6 milhões de trabalhadores até 2012. A imigração oferece pouco conforto a outros países que enfrentam dificuldades similares com os credores; A retenção de cidadãos será uma das principais prioridades. Essa tempestade significa que as pequenas empresas terão que competir agressivamente por talentos e aprender a envolver plenamente os corações e mentes dos funcionários.
A Era da Inovação: O ativo mais importante que será totalmente realizado no futuro é o universo criativo de três quilos em nossas cabeças. Nossa verdadeira vantagem competitiva é nossa capacidade de criar e executar novas ideias de negócios. Embora tenhamos dominado os fundamentos dos negócios, como vendas ou marketing, ainda precisamos entender o conceito de inovação. Empresas mais inteligentes vão avançar com o entendimento de que a inovação é um sistema dependente do processo, em oposição a um lampejo de genialidade.
As percepções atuais de inovação são todas sobre grandes ideias e principalmente tecnológicas. Grandes ideias têm uma taxa de sucesso menor que as pequenas inovações. As inovações podem ocorrer em todos os aspectos dos negócios, desde novas ideias de atendimento ao cliente até melhorias nas operações. Uma ideia não é uma inovação até ser aplicada e gerar lucro . O futuro pertence a pequenas empresas que podem transformar inovações em lucros.
A voz do cliente: O marketing tem sido principalmente uma comunicação unidirecional para o cliente. A ascensão da Web 2.0 com blogs, Twitter, wikis e sites da comunidade criou um poderoso mecanismo para os clientes gritarem de volta.
O tempo é limitado para as empresas se esconderem atrás de serviços ruins e produtos imperfeitos. As pesquisas de empresas e pessoas nos mecanismos de pesquisa, como o Google, continuarão sendo um meio de os compradores descobrirem a verdade por trás da cópia de marketing.
As opiniões do consumidor, boas e más, moldarão o sucesso dos negócios. Pequenas empresas experientes irão monitorar o que está sendo dito, usar o feedback para melhorar e gerenciar sua reputação. Ouvir seu cliente é mais do que um termo abusivo, mas parte da nova realidade dos negócios.
A crise dos cuidados de saúde: O único obstáculo para acelerar a revolução das pequenas empresas é a crise dos cuidados de saúde. O atual mal-estar do sistema de saúde dos países do mundo não verá sinais de dissipação. Com os avanços médicos mais caros e o envelhecimento das populações que vivem mais, o preço dos cuidados de saúde de qualidade continuará a ser um fardo para as pequenas empresas.
Deixar para trás os benefícios médicos da empresa para começar um negócio é arriscado. Com novos programas, como o Health Savings Accounts, a capacidade dos trabalhadores de deixar empresas e serem autônomos pode ser melhorada. Uma mudança no tratamento da doença através da prevenção será necessária para reduzir custos e riscos no sistema atual.
Expiração do Conhecimento: Como uma caixa de leite, a utilidade do conhecimento expira com o tempo. Em qualquer campo, novas descobertas lançam teorias para criar novas formas de pensar. No mundo dos negócios, as suposições e fatos de hoje são o velho modo de pensar de amanhã. À medida que nosso mundo acelera na criação de conhecimento, as informações continuarão a mudar.
Pequenas empresas ágeis têm a oportunidade de aprender novas idéias e aplicá-las imediatamente a suas empresas. Empresas de sucesso aprenderão a desaprender e desafiar constantemente procedimentos, habilidades e formas de fazer negócios.
O Planeta Irritado: A crise do aquecimento global está causando estragos em todas as partes do mundo; interrompendo cadeias de suprimento, fechando operações, devastando vidas e negócios. A seguradora suíça Swiss Re prevê que os desastres climáticos atingirão US $ 150 bilhões por ano em custos econômicos em uma década, mais que o dobro dos custos atuais.
Sem os recursos das grandes corporações e a ajuda limitada do governo, as pequenas empresas serão as mais vulneráveis às exigências instáveis da Mãe Natureza. De acordo com uma recente Pesquisa Nacional de Pequenas Empresas da NFIB, os desastres provocados pelo homem afetam 10% das pequenas empresas, enquanto os desastres naturais afetaram mais de 30% de todas as pequenas empresas nos Estados Unidos. O planejamento de desastres será um componente necessário para a sobrevivência dos negócios no século XXI.
Essas tendências já estão em movimento. Siga os passos hoje para definir suas metas e direção de negócios em torno de eventos previsíveis que estão surgindo.