Erros de etiqueta na festa de Natal da empresa

01 - Beber Excessivo.

Este é provavelmente o erro mais comum que alguns funcionários e gerentes cometem durante as comemorações de fim de ano. Enquanto muitas organizações ainda oferecem um bar completo, outras começaram a limitar a quantidade de álcool que será servida no evento. Independentemente da decisão da empresa, destaca que ninguém deve consumir em excesso.

Pontas bebendo do partido de feriado:

• Limite bebidas com álcool a um máximo de dois.
• Evite misturar bebidas.
• Beba café, chá, refrigerantes e água.

02 - Comer em excesso.

Cenário de festa: O excesso de graxa restante de uma asa de frango picante recente parcialmente no guardanapo recheado no bolso - ao lado do guardanapo enrolado de almôndega de coquetel - e parcialmente em sua mão livre (a outra mão está molhada de uma bebida). Um dos chefes se aproxima de você, pronto para ser recebido.

As pessoas que participam de eventos entendem que alimentos e bebidas farão parte da experiência. Mas é importante ter consideração de como os outros se aproximarão de você, e isso inclui princípios básicos de etiqueta, como manter as mãos limpas e evitar uma boca cheia de dosséis passados.

Dicas para comer em festas de fim de ano:

• Não ande com vários canapés.
• Não dê um mergulho duplo ou devolva a comida do buffet.
• Descarte adequadamente guardanapos, palitos de dente etc.

03 - Fala Excessiva.

Cenário do grupo: Você encontra o vice-presidente sênior da sua divisão pela primeira vez na festa e conta uma história detalhada de 15 minutos sobre a mudança do escritório de seis meses atrás.

A maioria das pessoas gravita e gasta tempo com seus colegas e gerentes diretos. No entanto, tente fazer um esforço para falar informalmente com o maior número possível de pessoas no evento. Isso significa limitar o tempo que alguém gasta com um único indivíduo ou grupo de convidados.

Os executivos gostam de falar com os funcionários e, para muitos, essa pode ser a única interação. Além disso, evite parecer entediado por outras pessoas presentes.

Dicas de conversas em festas de fim de ano:

• Limite as conversas para 5 minutos.
• Evite discussões aprofundadas sobre negócios.
• Agradeça aos anfitriões e organizadores da festa.

04 - Queixa Excessiva.

Cenário do grupo: Você ainda está conversando com o vice-presidente sênior sobre a mudança, mas agora está explicando como isso causa mais 8 minutos para o seu trajeto.

Além de manter conversas breves, os convidados do evento também devem lembrar que este é um momento em que todos podem celebrar os sucessos do ano. Isso significa um clima alegre.

Lembre-se de que as histórias costumam ser ouvidas por outras pessoas próximas e essas pessoas adicionam sua própria história à história. Um comentário estranho pode rapidamente ser retirado do contexto e tornar-se o rumor deste ano, e seu nome está nele.

Dicas para denúncia de festas de fim de ano:

• Cumprimentar colegas e gestores.
• Identifique tópicos seguros para compartilhar antes do evento.
• Troque de tópicos se você ou outra pessoa começar a reclamar.

05 - Ausência Excessiva.

Cenário da festa: Você chega discretamente por cerca de 55 minutos, circula a sala rapidamente para ser visto, fala com o chefe, fala com um colega, fala com um colega em outro departamento e desaparece 23 minutos depois sem que ninguém perceba.

Saiba disso: a participação na festa anual da empresa é praticamente obrigatória. Fashionably late não está bem; chegar nos primeiros 30 minutos, se possível. Todos se lembram de quem permaneceu por apenas 10 minutos ou partiu cedo.

Os gerentes seniores devem fazer questão de ficar o maior tempo possível. Isso significa que, se você não estiver lá quando o evento começar, certamente ficará até o término do evento.

Os funcionários também devem estar conscientes de quanto tempo permanecem na festa.

06 - Vestuário Excessivo.

Cenário de festa: Em preparação para o evento da empresa, algumas senhoras podem escolher essa forma de montagem, corte baixo, vestido de lantejoulas e perfume novo altamente perfumado. Para alguns homens, eles podem pensar que é o momento ideal para exibir aquele terno brilhante (que nunca deveria ter sido usado) ... e, oh, sim, aquela forte e nova colônia.

Preste atenção na descrição de vestuário listada no convite do evento. Esta pode ser uma festa de férias, mas está sendo assistida por seus colegas de trabalho, não por amigos e familiares pessoais.

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07 - Excesso de convidados.

Cenário da festa: A empresa excluiu convidados pessoais para esta primeira vez este ano, mas o seu cônjuge é grande amigo da maioria de seus colegas e conhece muitos dos chefes. Você decide trazê-lo com você porque várias pessoas em seu departamento concordaram que era uma boa ideia.

Algumas organizações permitem hóspedes adicionais, mas muitas não. Lembre-se que este é um evento da empresa oficialmente patrocinado. Todas as decisões de planejamento já foram cuidadosamente avaliadas e existem muitas razões legítimas por trás de tais decisões, incluindo a contabilização de despesas.

Se os convidados forem excluídos do convite, agende uma festa diferente com seus amigos e familiares e deixe-os em casa este ano.

08 - Tempo pessoal excessivo com outro colega de trabalho.

Cenário da festa: Você permanece durante a festa e se junta a outros colegas em outro lugar para bebidas depois que ela termina. Você pode ter se entregado apenas ao ponto em que você pode estar se sentindo um pouco menos inibido do que algumas horas antes. E então você age de acordo com o que pode não ser a melhor decisão do dia: você volta para o escritório com outro colega de trabalho.

Lembre-se disso: na maioria dos escritórios, câmeras de segurança são freqüentemente colocadas onde você pode não perceber, incluindo corredores, escadas, etc. Muitas organizações têm diferentes visões sobre relacionamentos pessoais entre funcionários e gerentes. E, no mínimo, todos definitivamente saberão sobre encontros pessoais no escritório e em outros lugares - muito tempo depois do fim da festa.