Escrevendo a Seção de Antecedentes Organizacionais para uma concessão

Estabelecer credibilidade

A seção de plano de fundo organizacional do seu pedido de subsídio pode ser chamada de "Introdução" ou "Descrição do Candidato".

Seja qual for o título, é aqui que você explica o que é sua organização e convence o financiador de que você é capaz de fazer o que sua proposta diz que você fará.

Não há problema em se gabar um pouco nesta seção, mas não exagere. Os especialistas recomendam que esta parte do seu pedido de subvenção não tenha mais de três páginas.

Essa parte da sua proposta precisa ser tão concisa quanto o restante. Atenha-se às informações que melhor estabelecem a credibilidade e a capacidade da sua organização para atingir as metas deste projeto.

Qual é o objetivo do contexto organizacional?

Tenha em mente que o objetivo desta seção é convencer o financiador de que sua organização sem fins lucrativos possui esses atributos:

O que você deve incluir nesta seção?

Esta parte da sua proposta é sobre credibilidade. Assim, as informações aqui apresentadas devem ser apropriadas para o financiador e o projeto. O que este financiador procura?

Pergunte a si mesmo: “Que informações essenciais o profissional precisa sobre minha organização e suas qualificações para tomar a decisão de financiar esse programa?”

Inclua as seguintes informações na seção de plano de fundo organizacional:

Garanta ao leitor que você é a organização mais adequada para realizar o projeto proposto. Não inclua informações apresentadas em outras partes da proposta, a menos que estejam em formato abreviado.

Dicas para obter o seu fundo organizacional

Comece com sua história de criação.

Quando e por que sua caridade foi organizada? No primeiro ou segundo parágrafo, inclua a declaração de missão e mostre como todas as atividades fluem dela. Soletrar a filosofia - o porquê da sua organização.

Exemplo:

“O Some City Service Center foi estabelecido como uma organização 501 (c) (3) em 1994, quando um grupo de seis idosos de 60 a 82 anos queria criar um local com atividades e serviços de apoio que atendessem às necessidades específicas dos idosos. Hoje, somos o maior centro sénior em Qualquer Condado, servindo mais de 450 adultos mais velhos todos os dias com uma variedade de programas e serviços. Desde a nossa criação, temos orgulhosamente servido mais de 5.000 idosos em qualquer município,

“A missão do nosso centro é ajudar os idosos a melhorar e manter um estilo de vida saudável e independente e melhorar sua qualidade de vida. Nosso propósito de quatro vertentes é o seguinte.
1. Promover dignidade e auto-estima.

2. Promover a independência e a autodeterminação.

3. Facilitar a interação social e o envolvimento na vida da comunidade.

4. Dissipar estereótipos e mitos sobre o envelhecimento. ”

Quando o motivo for explicado, passe para o que sua organização faz

Exemplo:

“Nós operamos uma instalação multiuso sem fins lucrativos governada por um conselho de diretores voluntários de 16 membros ativos (incluindo três dos fundadores da organização). Oferecemos uma variedade de programas em nosso centro para atender às necessidades daqueles a quem servimos.

Programas incluem:

  • cuidados preventivos de saúde e educação
  • refeições nutritivas no centro e entregues em casa
  • intervenção em crises, grupos de apoio e gestão de casos
  • aconselhamento legal e seguro
  • assistência habitacional
  • formação profissional e informação
  • transporte, atividades de lazer, recreação
  • voluntariado / colocação, serviços sociais e informação de referência

“Nossa instalação multiuso nos torna únicos em relação aos outros centros seniores de Qualquer Condado e nos permite desempenhar um papel ainda mais vital em nossa comunidade.”

O que você não precisa incluir nesta seção

Esta seção deve ser uma narrativa concisa.

Testemunhos e estatísticas podem ser incluídos, mas mantê-los mínimos. Você pode incluir gráficos de gráficos e depoimentos em um anexo.

Não perca espaço na estrutura organizacional ou detalhes específicos sobre os membros do conselho e da equipe, a menos que o financiador tenha solicitado isso. Você pode incluir essas informações em seus documentos de apoio.

Mantenha a seção informativa curta (2-3 páginas no máximo) e condense-a em uma história simples sobre o histórico de sua organização, os programas atuais, a demografia que você atende e onde você presta serviços.