Atualize seu arquivo de seguro
O primeiro passo é revisar o seu arquivo de seguro. O arquivo deve conter cópias de todas as suas apólices de seguro para que estejam prontamente disponíveis quando você precisar delas.
Você também deve manter cópias dos formulários de requerimento. Você precisará de um formulário de reivindicação separado para cada tipo de política. Certifique-se de manter um arquivo de seguro duplicado em um local externo, como um cofre em seu banco. Isso garantirá que você tenha acesso às suas políticas e formulários de reclamação se o seu arquivo original for destruído por um incêndio ou outro perigo.
Revise suas programações de automóveis e equipamentos
Revise o cronograma de veículos cobertos ou máquinas em sua política comercial de automóveis, propriedades ou equipamentos . Sua empresa ainda possui todos os veículos ou equipamentos listados? Sua empresa comprou algum item que não esteja listado na política? Pergunte ao seu agente ou corretor, ou sua seguradora para fazer as alterações necessárias.
Você também deve analisar a lista de veículos que são segurados para abrangente ou colisão em sua política de auto. As perdas de danos físicos automáticos são avaliadas com base no valor real em dinheiro do veículo danificado.
A maioria dos automóveis diminui de valor à medida que envelhecem. Consequentemente, geralmente não é rentável para garantir veículos mais antigos para danos físicos.
Revise sua lista de funcionários
A maioria das empresas experimenta alguma rotatividade de funcionários . Assim, você deve rever a lista de condutores de veículos que você forneceu à sua seguradora de automóveis.
Os drivers estão na lista de funcionários atuais? Sua seguradora pode estar cobrando uma taxa alta por um motorista problemático que você não emprega mais. Além disso, uma cobertura que você comprou para um funcionário específico, como a Cobertura do carro com outros carros, pode não ser necessária se o funcionário tiver saído da empresa e não tiver sido substituído.
Procure Coberturas Desnecessárias ou Sobrepostas
As empresas mudam com o tempo. Suas políticas podem cobrir riscos que não existem mais. Um exemplo é um prédio que você vendeu vários meses atrás e que ainda está programado para sua política de propriedade. Algumas coberturas podem se sobrepor ou duplicar umas às outras. Você não precisa garantir autos contratados e não pertencentes a autos sob sua política de responsabilidade geral, se esses veículos forem cobertos por sua política de autos comerciais . Peça ajuda ao seu agente se precisar de ajuda para identificar coberturas sobrepostas ou duplicadas.
Adote e mantenha um plano de segurança consistente
Um plano de segurança pode ajudá-lo a eliminar riscos que podem levar a acidentes, ferimentos e ações judiciais. No entanto, um plano de segurança só será efetivo se for aplicado de forma consistente. Revise seu plano anualmente e avalie seus resultados. Um bom programa de segurança pode ajudá-lo a reduzir as perdas e reduzir os prêmios de compensação e responsabilidade geral dos trabalhadores .
Se você precisar de ajuda para estabelecer um plano de segurança, consulte sua seguradora. Muitas seguradoras oferecem serviços de controle de risco para seus segurados.
Classifique seus trabalhadores corretamente
As taxas cobradas pela cobertura de compensação dos trabalhadores podem variar muito de uma classificação para outra. Assim, é importante garantir que seus funcionários sejam classificados corretamente. Caso contrário, você pode pagar mais do que deveria pelo seguro. Se seus funcionários de vendas forem classificados erroneamente como trabalhadores de produção, seu prêmio poderá ser desnecessariamente alto.
Pergunte sobre Estratégias de Redução Premium
Pergunte ao seu agente ou corretor para sugestões sobre como obter taxas mais baixas e prémios. Ele ou ela pode oferecer opções para reduzir o custo do seu seguro. Seu agente pode sugerir o aumento de suas franquias , troca de seguradoras ou utilização de auto-seguro .
Seja ativo em organizações comerciais ou profissionais
Algumas organizações comerciais ou profissionais oferecem cobertura de seguro aos membros por meio de uma afiliação com uma companhia de seguros .
Esta cobertura pode ser mais barata do que o seguro que você compra por conta própria. Mesmo que a organização não ofereça seguro, seus membros podem compartilhar dicas sobre como obter seguro apropriado a um bom preço.
Adopte alterações específicas de saúde no seu local de trabalho
Os prêmios de saúde e compensação de trabalhadores serão menores se sua força de trabalho for saudável. Seja um bom exemplo para seus trabalhadores. Se você fuma, saia. Adopte uma política de proibição de fumar na sua empresa. Incentive seus trabalhadores a se exercitarem organizando passeios na hora do almoço ou aulas de ioga. Considere um reembolso parcial da associação de um clube de saúde como um benefício do empregado .
Treine seus trabalhadores
Os trabalhadores precisam do treinamento para garantir que desempenhem seus trabalhos adequadamente. Trabalhadores bem treinados têm menos probabilidade de sofrer lesões no trabalho ou ferir outra pessoa. Sua seguradora pode recompensá-lo por realizar certos tipos de treinamento, reduzindo seu prêmio. Por exemplo, você pode ganhar um desconto no seu prêmio de automóvel comercial em troca de um programa de direção defensiva que você fornece aos motoristas de seus funcionários. Pergunte à sua seguradora que tipos de treinamento reduzirão seus custos de seguro.